Travail sur écran
Ergonomie :

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DUREE :

7 heures (1 jour)

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :

- Théorie : exposé / vidéos / photos / échanges
- Pratique : démonstration des gestes d’économie d’efforts, exercices d’adaptation aux postes de travail

Il est remis à chaque stagiaire :
- un livret de formation
- une attestation individuelle de fin de formation

EVALUATION :

- QCM

FORMATEUR :

Formateur PRAP certifié par l’INRS

PLANIFICATION :

- En intra (groupe de 1 à 12 pers) : dates, horaires et lieu au choix de l'entreprise

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- Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés au travail sur écran
- Identifier et caractériser les risques liés à l’activité physique en utilisant des notions anatomiques et physiologiques sur le corps humain
- Aménager son poste de travail selon les principes ergonomiques
- Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort pertinents en fonction de la situation de travail

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Formation destinée au personnel susceptible de travailler de manière prolongée sur écran.
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I. NOTIONS GENERALES SUR LA SANTE ET LA SECURITE AU TRAVAIL

1. Accidents du travail
2. Maladies professionnelles
3. Conséquences AT / MP
4. Obligations réglementaires

II. ANATOMIE – PHYSIOLOGIE – PATHOLOGIE

1. Anatomie et physiologie
2. Pathologies associées

III. LES RISQUES LIES AU TRAVAIL SUR ECRAN

1. TMS
2. Fatigue visuelle
3. Stress

IV. LES PRINCIPES DE PREVENTION

1. Les principes ergonomiques
2. Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

V. MISE EN PRATIQUE

- Aménagement d’un poste de travail avec écran

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Art. R4542-16 du Code du travail :

« L'employeur assure l'information et la formation des travailleurs sur les modalités d'utilisation de l'écran et de l'équipement de travail dans lequel cet écran est intégré.
Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l'organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle.»