SST : Sauveteur Secouriste du Travail
Secourisme :

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Durée :

14 heures (2 jours)

Moyens pédagogiques :

- Support de cours powerpoint
- Vidéos pédagogiques
- Simulations d’accidents avec kit de simulations de blessures et trousse de secours
- Mise en situation sur des mannequins à la RCP avec DAE

Il est remis à chaque stagiaire :
- un livret de formation
- un certificat SST
- une attestation individuelle de fin de formation

Formateurs :

Formateur SST certifié par l’INRS.

Evaluation :

Une épreuve lors d’une mise en situation d’accident du travail simulé + une épreuve lors d’un entretien avec le formateur sur la prévention.

Planification :

- En intra : dates, horaires et lieu au choix de l'entreprise
- En inter : voir planning
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- Intervenir face à une situation d’accident
- Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
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Formation destinée à tout le personnel de l’entreprise.
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Domaines de compétences 1 : Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
2. Etre capable de réaliser une protection adaptée
3. Etre capable d’examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
4. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
5. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée


Domaines de compétences 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

6. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
7. Etre capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
8. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
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Art. R4224-15 du Code du travail :
« Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers. »

Art. R4224-16 du Code du travail :
« En l'absence d'infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d'assurer une présence permanente, l'employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d'urgence extérieurs à l'entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l'inspecteur du travail. »
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Maintien et Actualisation des Compétences tous les 24 mois (2 ans).