Les fondamentaux du management
Management :

down


DUREE :

14 heures (2 jours)

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :

- Théorie : exposé / vidéos / photos / échanges
- Pratique : cas pratiques aux comportements managériaux sur des situations de travail quotidiennes

Il est remis à chaque stagiaire :
- un livret de formation
- une attestation individuelle de fin de formation

EVALUATION :

Quizz en amont et en aval

FORMATEUR :

Formatrice et consultante spécialisée dans les domaines du management, de l’organisation et de la relation clients depuis 8 ans.

PLANIFICATION :

En intra (groupe de 1 à 12 pers) : dates, horaires et lieu au choix de l'entreprise

down
- Identifier les différents rôles du manager.
- Identifier son style de management et savoir se positionner comme manager.
- Utiliser des outils opérationnels d'animation d'équipe.
- Pratiquer les techniques de communication efficace vis-à-vis de son équipe.
- Transférer ses compétences, encourager l’autonomie de son équipe et savoir déléguer.
down
Formation destinée aux nouveaux et futurs managers d'une entreprise.
down
Programme sur mesure en fonction de la demande, des besoins et du contexte de l'entreprise.

I. Identifier les missions et enjeux essentiels du manager

II. Différencier les styles de management

III. Orienter l'action de son équipe en développant la cohésion

IV. Faire progresser son équipe en la motivant


V. Communiquer efficacement avec son équipe