La cohésion d'équipe - Team building
Social :

down


DUREE :

14 heures (2 jours)

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :

- Théorie : exposé / vidéos / photos / échanges
- Pratique : cas pratiques, jeux de rôles, activités, débriefing

Il est remis à chaque stagiaire :
- un livret de formation
- une attestation individuelle de fin de formation

EVALUATION :

Quizz en amont et en aval

FORMATEUR :

Formatrice et consultante spécialisée dans les domaines du management, de l’organisation et de la relation clients depuis 8 ans.

PLANIFICATION :

En intra (groupe de 1 à 12 pers) : dates, horaires et lieu au choix de l'entreprise

down
- Maitriser les outils et les méthodes pour renforcer la cohésion d’équipe
- Travailler en équipe pour l’organisation d’un projet commun
- Développer le dialogue et les échanges au sein d’une activité ludique associant solidarité et cohésion entre les membres du groupe
- Analyser les points forts et proposer des axes d’amélioration
- Permettre à l'équipe de reproduire des opérations de team building en interne
down
Formation destinée aux managers souhaitant faire fédérer une équipe au service de la performance collective.
down
Programme sur mesure en fonction de la demande, des besoins et du contexte de l'entreprise.