Nos vous accompagnons à l’élaboration et à la mise jour de votre DUERP.
Notre méthode est basée sur un processus continu pour lequel nous préconisons une approche en 6 étapes :
- Préparation de la démarche.
- Identification des risques.
- Evaluation des risques identifiés.
- Elaboration du plan d’actions ou du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail).
- Rédaction du document unique.
- Suivi et mise à jour.
Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 1 salarié.