Nos vous accompagnons à l’élaboration et à la mise jour de votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.

Notre méthode est basée sur un processus continu pour lequel nous préconisons une approche en 6 étapes :

1) Préparation de la démarche,

2) Identification des risques,

3) Evaluation des risques identifiés,

4) Elaboration du plan d’actions ou du PAPRIPACT,

5) Rédaction du document unique, 

6) Suivi et mise à jour.

Aprés l'audit, une version papier et une version numérique de votre DUERP vous sera transmise.  

-> Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 1 salarié. 

-> La mise à jour annuelle de votre DUERP est obligatoire pour les entreprises + 11 salariés.  Quel que soit l'effectif de l'entreprise, le DUERP doit être mis à jour lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ; lorsqu'une information supplémentaire intéressant l'évaluation d'un risque est portée à la connaissance de l'employeur.